Lærekontrakt, lønn og arbeidsavtale

Lover og regler i arbeidslivet

Lærlinger er underlagt de samme lovene og reglene som andre arbeidstakere:

• Les om arbeidsmiljøloven
• Les om ferieloven

Lærekontrakt

Alle lærlinger skal ha en lærekontrakt. Kontrakten signeres av bedrift og lærling. Melding om signering av e-kontrakt kommer til mobilnummeret lærlingen er registrert med i Vigo. Lærlingen må derfor kontrollere sin kontaktinformasjon i Vigo.

Slik signerer du elektronisk kontrakt, e-kontrakt (PDF 0,5 MB)

Godkjenning av lærekontrakt

Behandlingstid: normalt 14 dager.
Lærlinger kan søke Lånekassen om studiestøtte (stipend og lån) når lærekontrakten er godkjent. Lånekassen utbetaler støtte etter at læretiden har startet.

Godkjent lærekontrakt vises i VIGO-app for fagopplæring

Arbeidsavtale

Bedriften og lærlingen tegner en arbeidsavtale i tillegg til lærekontrakten. Arbeidsavtalen viser blant annet lønn og arbeidsforhold. Arbeidsavtalen og lærekontrakten skal ha samme start- og sluttdato.

Lønn under læretiden

I bedrift med tariffavtale finnes egne lønnssatser for lærlinger. I bedrift uten tariffavtale, vil lønnsnivået variere.

Et eksempel på en lønnsmodell for lærlinger er:
1. halvår: 30% av fagarbeiderlønn
2. halvår: 40% av fagarbeiderlønn
3. halvår: 50% av fagarbeiderlønn
4. halvår: 80% av fagarbeiderlønn