OXLO mentorordning
OXLO mentorordning er et tiltak som bidrar til økt rekruttering av ansatte med flerkulturell bakgrunn til lederstillinger og stillinger som krever høyere utdanning.
Om mentorordningen
Mentorordningen er for masterstudenter i det siste året av studiet. Masteroppgaven skal handle om utfordringer og forskningsspørsmål av interesse for kommunen, og ha relevans for målsettingene som er satt for det kommunale tjenestetilbudet i Oslo.
Mentorordningen gir masterstudentene:
- en mentor i en kommunal virksomhet
- oppfølging i et mentorprogram
- faglig og praktisk bistand i forbindelse med masteroppgaven
- nettverk
- kunnskap om Oslo kommune som arbeidsplass
Mentorene for OXLO-studentene jobber i bydeler, etater, foretak og byrådsavdelinger i Oslo kommune, og i selskaper kommunen eier eller samarbeider med.
Ordningen tar opp inntil 8 studenter hvert år.
Mentorordningen følges opp av Utviklings- og kompetanseetaten.
Søknadsfrist
Opptak av nye studenter foregår om våren. Søknadsfristen for 2025 er 6. april.
Slik søker du
Tidligere deltagere
Mentorordningen har hatt masterstudenter fra
- Universitet i Oslo
- OsloMet
- Handelshøgskolen BI
- Norges miljø- og biovitenskapelige universitet
- Høyskolen Kristiania
Politisk forankring
Mentorordningen er forankret i bystyresak 129/13 «Mangfoldets muligheter – om OXLO, Oslo Extra Large».
Interessert i mer informasjon?
Ta kontakt med Jannicke Weddegjerde Buraas på e-post jannicke.buraas@uke.oslo.kommune.no.