Rekrutteringsordningen

Oslo kommunes virksomheter lyser ut stillinger forbeholdt kvalifiserte søkere som enten står utenfor arbeidslivet av ulike grunner eller har funksjonsnedsettelser.

Hvem kan søke?

Rekrutteringsordningen i Oslo kommune er for deg som har de ønskede kvalifikasjonene til stillingen, og i tillegg står utenfor arbeidslivet av ulike grunner eller har en funksjonsnedsettelse.

Du kan søke på stillinger gjennom Rekrutteringsordningen hvis du:

  • Har en funksjonsnedsettelse som er fysisk eller psykisk.
  • Har hatt minst to års fravær fra jobb, utdanning eller opplæring de siste fem årene. (Dette kan være på grunn av fysisk eller psykisk sykdom sykdom, avhengighet eller soning. Du kan ha søkt jobb i perioden, men likevel vært uten arbeid eller utdanning.)
  • Dersom du er elev i grunnskoleopplæring for voksne.

Slik søker du

  • Du søker på på stillingen på vanlig måte.
  • Skriv et par setninger i søknaden om din funksjonsnedsettelse eller hvorfor du har vært utenfor arbeidslivet.
  • Du trenger ikke å legge ved legeerklæring eller annen dokumentasjon.

Søk ledige stillinger i Oslo kommune

Hvis du ikke ser stillinger filtrert på rekrutteringsordningen, betyr det at det for tiden ikke er noen ledige stillinger utlyst.

Hvorfor har vi en egen rekrutteringsordning?

Formålet med ordningen er å øke andelen ansatte med funksjonsnedsettelser eller som har havnet utenfor arbeidslivet og baserer seg påOslo kommunes handlingsplan for mennesker med funksjonsnedsettelser.

Film om rekrutteringsordningen

Relevante lenker

Har du spørsmål om ordningen?

Har du spørsmål om ordningen? Send e-post til: inkluderende-rekruttering@vel.oslo.kommune.no

Ikke send personlig og sensitiv informasjon.