Starthjelp og implementeringsstøtte
Her finner du oversikt over støtten i alle fire fasene.
Implementering handler om å omsette kunnskap, teori og tiltak til praksis, slik at det blir en del av arbeidshverdagen. For å lykkes med det må lederne jobbe systematisk.
Vår anbefaling er at ledelsen oppretter et implementeringsteam, og at dere samarbeider om å planlegge og strukturere opplæringen.
I en hektisk arbeidshverdag kan endring være krevende. Derfor er det utviklet implementeringsstøtte i samarbeid med ulike arbeidsplasser i bydel Gamle Oslo og RVTS Øst, for å gjøre gjennomføringen enklere.
Ulike tips og verktøy er inndelt i fire faser for å sikre at forberedelse, planlegging, gjennomføring og vedlikehold blir effektivt og godt gjennomført. Hver fase beskriver ulike steg i prosessen som skal gjøres kronologisk.
